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多数美国成年网民喜欢人肉搜索自己

        原来除了天涯和猫扑有人肉搜索以外,美国人也喜欢玩这种运动啊,我发现很多人搜索古心神,包括我自己也是哈哈,不过搜我真名的人倒是很少啊,你们喜欢人肉自己不?

  本报讯 美国皮尤研究中心发表研究报告称,约57%的美国成年网民在搜索引擎中输入自己的名字,评估自己在网络世界的声誉。

  这一数字自2006年以来有了较大幅度的增长,2006年时这一比例仅为47%。报告指出,声誉管理已经成为网民网络生活必不可少的一部分。考虑到有关社交网站Facebook隐私问题铺天盖地的报道,这并不让人感到意外。

  研究还发现,与老年网民相比,年轻网民更倾向于“限制分享信息”,更密切地管理网络世界的声誉。皮尤研究中心高级研究人员玛丽·马登说,这与“年轻人疏于管理网络声誉”的普遍看法截然相反。(赛迪网)

 

2010年4月7日古心神博客快讯

好久没写博客了,更新一下今日快讯,哈哈

1.今天起床自以为很早,结果出来一看,公司只剩2个人,其他人都吃饭去了,一看时间12点半

2.再次跟大家沟通支付通道问题,再一次发现,可能是我表达能力问题,或是大家的听力和理解力不够

3.讨论了下,离学校这么近,还是不能浪费学生资源,得招一批兼职才行

4.面试了一个未来程序员,估计不行,被我委婉拒绝了,我记得说过:心态第一,能力第二

5.晚上有人请客,吃了好多好吃的,比如泡椒凤爪,齿留香手撕烤鸭,鲜锅鸡兔,没吃完,打包

6.心血来潮,想把我博客日志生成全静态,后发现不能使用插件,又换回来,还是半静态,为此差点让博客崩溃,因为这个操作出现了“网站维护中,稍后几分钟再访问”的提示,并在备份的时候出现80070070错误,一下子冒了一个念头:我还要不要让博客恢复呢,干脆趁此关闭算了,结果一查,是空间不够用了,赶紧删掉旧时的备份,一下子恢复了,哈哈

7.刘总博客一口气更新了很多,一一回复,真累,还好意思说“下次写20篇,这样你的回复都够写篇文章了”

8.今天开始安排再来使用蚁巢系统,希望这次你们能够好好利用

9.丞鑫突然告诉我,说能猜到为什么上篇博客照片里是一个手指是二,一个手指是一,结果,肯定猜错了

10.四川峨眉山市采石场山体垮塌14人被埋

11.登陆gmail发现buzz里面有人关注我,那我就更新一下信息:visitors from search engines buy 3,6 times more often than visitors from sites, and 2 times more often than visitors from paid ads and bookmarks,充分说明SEM是多么地重要咯

12.还有好多,不想写了,过几天再更新,哈哈。。。

二毛开博了!

刚刚QQ里面闪出来一条消息,有人终于忍不住,要学我们这种瞎折腾的生活,说是二毛开博了!

简单介绍下:

1.二毛是女的,而且是美女,有图有真相;

2.二毛是古心神的新老朋友,因为认识不久,却像老朋友,所以是新老;

3.二毛是做外贸的,不仅很厉害,而且很厉害;

4.二毛跟我们一样,喜欢瞎折腾,要不然怎么会受不住诱惑,顶着感冒发烧的身体折腾博客呢,还那么兴奋;

4.二毛说要像某位大人物一样,坚持每天写博客,看看是不是吹牛的;

5.介绍完毕,想看美女的,自己在我博客里找地址,哈哈!

古心神团队成员关于软文编辑心得体会分享




由于成都团队刚刚成立,需要一些英文SEO文档上的帮助,我电脑上没保存以前的文档,索性叫员工临时写一份,正好也可以了解下大家目前的状态,收到后非常开心,这篇总结性的文字写得非常好,说明是真正用心去想,去做,去总结了的,特意分享这篇文字给大家,一方面这篇文章非常值得团队其他成员学习,另一方面也是对古心神团队成员Cynthia的工作肯定!


以下是原文:


呵呵,今天收到经理的留言,让我把软文心得给他。有一点点小吃惊,这之前都是一点点积累的,并没有系统的总结过。不过,这也非常有意义,正好对自己的软文写作做个小结吧。如何开始呢?一步步来吧:

 

1. 什么是软文?

其实,谈到软文,很多人或许有所疑问?什么是软文?如果是一年前,在我刚刚进入公司,接触seo时,于我而言,这同样是一个陌生的词语。用最通俗的语言,概括一下:软文好似棉里藏针,不同于一般的硬性广告,是在潜移没化中引导消费者对产品,品牌或是你所宣传的某种文化理念等有所认识,了解,进而达到宣传的目的。

 

虽然软文和硬性广告,殊途同归,都是为了起到宣传的作用,但很明显,软文的效果远远大于硬性广告。一般的消费者对广告是避讳的,(比如我们上淘宝网,经常会有人给你发一些广告啦,某某减肥茶如何如何,请点击这个地址,进入我们的店铺,很烦,对吧)而软文是为消费者提供有价值的信息,于消费者而言,是有用的,比如你可以软文的形式,把自己的购物心得分享与更多的人群,或者像消费者介绍某种品牌的文化理念,某种产品的购物指南,产品的维护,保养等等。

 

总而言之,软文立足于消费者,面向更广大的人群,无形中引导消费者,进而发展成为潜在客户。

 

2. 软文写作的心得与体会

说完了软文的概念,我想大家心里应该对软文有了一个初步的认识。那么下面,再具体分享一下软文写作的心得与体会:

 1)首先,软文写作可以是原创文章也可以是伪原创。当然,我们都知道,搜索引擎都对原创文章情有独钟,但现实往往是原创文章写作很痛苦,尤其是像我们这样的非专业人士,并且接触的是我们的第二语言;英语,所以,难度就更大了。怎么办?伪原创!伪原创是一种很好的方式,不仅仅达到了我们所需的软文推广目的,而且,伪原创的过程也是一个学习的过程,它帮助我们加深对产品,品牌的理解,为我们的原创打下一定的基础。

 

2)伪原创文章怎么制作?以前包括我现在的一些同事对伪原创的概念就是简简单单的复制,粘贴,都说伪原创很简单,几分钟就搞定了。一路走来,我也迷茫过,但现在我更坚定:伪原创,尤其是高质量的伪原创才是趋势,必然。

 

3)首先,还是要思考一下,为什么要编辑高质量的伪原创。这一方面当然是为了更好的收录。搜索引擎,google和百度相比,google对伪原创的要求相对要低。当然,文章没有被收录,因素很多,其中,网站的权重也是相当重要的一个因素。同一片伪原创,(质量不是很高)如果发表在权重相对高的站上,很容易收录,但是权重偏低的网站就不一定会被收录。

 

不过,用心修改的伪原创作品还是非常好的。我之前实验过:在一个新站上,我认真写了一篇伪原创,(包括标题也很新颖),结果这篇文章被收录了,但是,之后,我把这个站交给其他人负责,我很奇怪,也很痛心,也在反思,为什么都没有被收录。所以,不管怎样,高质量的伪原创不无裨益。

 

伪原创制作方法:

伪原创当然是改的越多越好了,但是在时间有限的前提下,想快速编辑文章,还是有一定的技巧:

 

a)修改第一段正文。

b)修改文章结尾。

 

其实,搜索引擎就跟小学阅卷老师一样,正文开头和结尾是必定要看的。所以这两部分的修改,一定要做好了。怎么做?文章开头,你可以自己做个摘要:概括一下文章的内容,做个引语。如果这点有难度,不知道该怎么写的话,还有一种方式很好:把同样一句话,同一个段落,用不同方式加以表达。文章结尾也是类似的,可以自己做个总结。如果真的没有精力去写,那就找那种通用的语句,可以把其他相关文章的结尾换上,自己再稍稍改一下下。

 

其实,就我自己而言,我更倾向于对文章同一段落用不同方式加以表达。这不仅是对英语写作能力的一个考验,还会加深你对文章的印象。这样做的次数多了,渐渐就会发现自己收获的不少。相信自己,刚开始可能有一点点痛苦,但是重复的次数多了,你就会发现自己是在重复中进步。也相信英语中那句话,reputation is the mother of skill, 在重复中积累,在重复中去发现更多的问题。

 

c. 修改文章中间部分。中间部分作修改更好。我更倾向于对文章的中间部分做二次加工。怎么弄?

 

c1.在不影响文章内容和阅读性的情况下,把文章顺序做个调整,重新安排。

c2.也可以按上述提到的方式,去仿写。

 

d.给文章加一个恰当新颖的标题。我们知道伪原创是在别人的写作基础上做修改的,所以标题的拟定取决于文章的内容,根据文章内容定关键词标题。

 

seo角度需要注意的:

1. 文章标题包含1-2个关键词。文章标题最好是和你的文章内容息息相关的,避免那种很泛的标题,像lively tiffany jewelry, so cheap ugg boots. 个人而言,这样的标题太普遍化了,文章的标题采用这样的形式,那文章内容怎么定义。文章内容可能就更泛了。虽然,有时候资源有限,但自己一定要学会去挖掘,至少头脑里有这样的意识。

2.      文章正文部分自然的插入3-5个关键词。开头和结尾是最让人关注的部分,所以关键词是一定要有的。文章开头的最前面和文章结尾的最后一部分自然插入关键词更好。

3.      给关键词带上恰当的链接。关键词和链接,相关性越高越好。比如将cheap tiffany watches 做关键词,那么带上的链接部分必定要包含 tiffany watches 之类,如果你的链接跟tiffany watches 毫无相关性,搜索引擎很可能会认为存在欺骗行为。总之,<a href=具体的URL >关键词</a>,关键词和URL 部分相关性越高越好。

4.       链接部分需注意的:链街地址一定要正确。除了上述提到的之外,还有一些地方需要注意:

我们知道静态路径优于动态路径。如www.webcom/abc.html>www.web.com/abc.asp?=321,像这样的?,=%$等等往往是数据库驱动生成的URL,一般要通过技术手段映射为静态路径, 这里面的细节我们就不用掌握了,我也不懂,只要注意下:一般的小产品站链接以干净的html(后面不带一长串字符)或是产品站首页.com/,.net/,.org/,.com.cn/等结尾。

5.       关键词密度:基本上3%–8%。(关键词密度是指某个关键词出现的次数/文章单词总数)。其实写作中,不必刻意研究,自然添加就好了。

 

节约伪原创时间的技巧:

以上是伪原创制作部分。其实有时时间有限,可以在第一篇伪原创的基础上做第二次伪原创。一篇文章稍作修改变成两篇不同的文章。当然,这里的稍作修改,不仅仅是把原来的关键词替换掉,换上其他的链接。

 

我是这样理解的: 一篇文章基本内容可能是相似的,但是用不同的主题,或者不同的形式将它表现出来,看上去就像是两篇不同的文章。(比如原始文章是关于ugg 产品种类的介绍,有ugg nightfall, ugg cardy, ugg sundance等等,我们可以保留部分内容,把文章主题换一下,比如ugg nightfall VS ugg cardy, which would you like better, ugg nightfall or ugg cardy 等等。形式方面, 可以打破原有文章形式,做ASK and answer 问答形式,或用书信的形式。(关于这些,我以前都做过,其实也挺有意思的。)

 

5)  原创文章制作:

经验告诉我们,原创作品的构思更多来源于伪原创。仅仅靠我们凭空想,非常有限,这时要学会总结,发现了。在我刚接触软文这一块时,我的师傅给了我一份原创制作思路,今天依然收益匪浅:

1.       翻译相关产品对应的中文文章,翻译时注意该产品中、英文的区别

2.       对网络上已有的文章或观点进行点评

3.       对网络上已有的文章进行整理归纳,形成自己的观点

4.       对网络上已有的产品知识、评论、使用心得进行总结,形成专题内容

5.       凭自己对产品的了解,进行原创性文字的写作

凭我自己的经验,我觉得第一种 翻译中文文字,很实用,速度也很快。可以利用在线翻译,或者专业的翻译工具翻一下,然后一定要做修改,符合表达习惯。

接下来的2.3.4种方式都差不多,一定要学会归纳总结。

 

6)  关于文章字数要求:300-500个字比较好。

关于字数的问题,我刚进公司的要求是500字左右,(当然时间允许的情况下,写个400500字很好的)但由于时间的问题,我现在把产品站更新这块分成了三块:200-300字左右的小短文+300-400字左右高质量伪原创+300-400字左右的原创。字数稍微减少一点,编辑起来速度会快很多,另一部分满足产品站更新需求(当然这些文章不是简单简单的复制,粘贴)

 

7) 除此之外,也要学会利用搜索引擎。这可能牵涉到一点技巧,就不多说了。可以自己多查查这方面的资料,并实践。

 

小结:其实真正的软文写作是需要花时间去磨砺的,不是编辑了几篇文章,做编辑这份工作多长时间就能有所成效的。编辑≠简单的复制,粘贴,需要自己去摸索的。要想成为一个专业的写手,没有两三年甚至更长时间的积累沉淀是根本最不好的。所以,永远不要说,自己的编辑水平如何如何,一切都在学习,积累中!需要耐心,需要摸索,需要创新,这是软文编辑给我最大的感受。呵呵,谢谢分享!


再次感谢Cynthia分享,希望可以继续加油,把我提给你的进阶要求坚持下去。也希望其他同事们善于总结,乐于分享


PS:读者请注意,本文是古心神团队成员的经验分享,可以转载,甚至可以不留古心神的名,但得保留Cynthia的版权信息,谢谢合作:)

古心神团队关于补锅与团队管理的小故事

有一周多没有更新博客了,因为太忙,好多东西没来得及整理,最近出差更是没办法兼顾博客的更新,今天被广州的朋友电话吵醒了,虽然没睡好觉,但是刚好团队群里留言遇到一个问题,讨论了一下,我觉得很有意义,我扯来扯去,居然把补锅拿出来举例了,而且觉得挺好的,下面是群里聊天内容,分享给大家,也希望我的团队可以理解我为什么会这样做,其实都是为了大家的成长:)

(古心神) 2009-12-09 10:45:56
刚才铮铮问到的问题很重要啊

团队成员 10:30:29
老大 你说请假的工作量 要补足了 周一我们有人病假呢 如果工作量他补足了 请假的钱还要扣吗?

(古心神) 10:43:08
当然要扣

团队成员 10:44:15
那工作量 补上 不是和其他人一样么

(古心神) 10:45:15
工作量补回来了,工作量考核不用扣分啊

(古心神) 10:45:37
其他的该怎么做还怎么做,

团队成员 2009-12-09 10:47:13
那绩效考核上还是要扣的啊

(古心神) 2009-12-09 10:48:03
他工作完成了,工作上的不用扣

团队成员 2009-12-09 10:50:29
好像感觉有点点不是很合理

(古心神) 2009-12-09 10:51:09
整体工作量达不到计划需求,我们的计划就会受到影响,直接影响订单,这个对公司也不合理啊,

(古心神) 2009-12-09 10:51:23
损失谁来承担?

(古心神) 2009-12-09 10:52:11
如果请假了,事后工作补回来不用扣分,那不是人人都可以随意调自己的班,反正事后补呗。。。

(古心神) 2009-12-09 10:53:11
当天的事情当天完成,不管因为什么原因耽误是要承担责任的,事后补回来,只是让损失尽可能减少,所以该扣的还是要扣

(古心神) 2009-12-09 10:53:57
换个角度想想吧

团队成员 2009-12-09 10:54:01
制度你来定  我们执行

(古心神) 2009-12-09 10:54:26
执行之前一定要理解透彻我的思想才行,不然你们都不服,根本执行不下去

团队成员 2009-12-09 10:54:47

团队成员 2009-12-09 10:54:52
恩! 和他们说了! 有点小抱怨,,,希望以后会好

团队成员 2009-12-09 10:54:58
我们服

团队成员 2009-12-09 10:54:58
只是给你提一下建议

(古心神) 2009-12-09 10:55:18
恩,所以我跟大家解释,为什么要这样规定

团队成员 2009-12-09 10:55:54
好的嘛。。。

(古心神) 2009-12-09 10:58:28
请假了,那个已经是事实了,考勤那边该怎么扣怎么扣
事后补回来了工作,那工作量整体得到保证,所以工作上不用扣分
我们的计划有我们的道理,因为有事耽误,本身已经影响工作计划和质量,事后补回来,那已经“补”,这个补大家要明白
另外有人请假耽误,是当事人事后回来补呢,还是你们协调其他员工来帮他完成,别人完成了自然可以得到加分,这个你们自己协商
最后一点,当事人事后补回来,这个也不容易的,既然一天的工作量达到饱和,他怎么补呢?一天完成2天的工作量?

(古心神) 10:59:39
any question?

团队成员 10:59:46
要加S

团队成员 10:59:52
questions

团队成员 10:59:53
 。。。。。。。。。
(古心神) 11:00:12
不加S,更口语化,更地道,还起强调作用,笨笨

团队成员 11:00:18
。。。。

团队成员 11:00:42
那要请好多天的假 是不是就得辞职了啊

(古心神) 11:00:46
你说话,会不会完全遵照汉语语法呢?不会吧,老外也不会

团队成员 11:00:50
哎哎哎哎。。。。

(古心神) 11:01:08
长假本来就不允许,特殊情况例外

团队成员 11:02:14
哦~~

(古心神) 11:02:52
锅烂了,补一下,虽然还能用,始终还是有个疤,用起来不会那么方便,所以这个疤得有人承担的,疤都没办法补回来,还要补锅的人干嘛?

(古心神) 11:03:15
我太有才了,这个例子很贴切

团队成员 11:03:15
因为他要养家糊口

团队成员 11:03:27
所以才有补锅的人。。。

(古心神) 11:04:02
养家湖口也的你给人家把锅补好啊,补了半天,回去还是漏水,人家肯定不拿给你补了

团队成员 11:04:53
那他实业了

(古心神) 11:04:59
是呀

(古心神) 11:05:05
失业,谢谢

团队成员 11:05:10
 。。。。
(古心神) 11:05:17
那么紧张干嘛

团队成员 11:05:30
yes,sir!

(古心神) 11:05:32
这样解释一下,大家能明白吧?

团队成员 11:05:39
不要故意来逗我们笑   谢谢。。。。

团队成员 11:05:57
我们是在很严肃跟您再说话~~~

(古心神) 11:06:27
这个谈话,谁整理一份发给我,我要发博客上去,是个好素材,哈哈

(PS,这个是聊天记录,里面涉及的名字我全部用团队成员代替了)

其实这个观点是昨天在跟客服部的小龙女吃饭的时候,她提出来的,我当时一听就觉得挺好,想不到今天马上就可以用了,哈哈,谢谢啊,事情虽小,这个文章我也要纳入系列文章去,编号就为古心神团队网络营销与管理培训EM0004

古心神漫谈关于助理的各个问题

最近我博客上发布了一篇招聘帖子:古心神招聘助理两名  得到了很多朋友的回应,大家都问我,我的助理有什么要求,要做些什么工作,我自己也没想清楚,所以在帖子里罗列了一些我当时所想到的,所希望的助理是什么样的人才,估计很多人会认为这个要求太高了,有点像招“出得厅堂,入得厨房”的老婆 ,所以我帖子发布已经20天了,虽然很多人前来报名,不过至今我还没一个合适的人选 ,真失败!

最近连续两周给大家开会培训,自己忘乎所以、没日没夜的在公司呆着,总有那么多的事情需要去思考,那么多的事情需要去整理,去安排,去监督检查,去总结,去组织,去。。。经常连一杯水都会忘记给自己加  。我估计呀,就是一天工作25小时,我也有做不完的事情,没办法让自己闲下来,这也正是我要招助理的原因。

今天睡醒起来发现一件事情,某部门的主管助理居然不清楚自己所在部门的员工人数,有一个人来上班几天了,助理居然还不知道他就是自己部门的,我一听差点要疯了 ,这主管,这助理。。。哎。。。气归气呢,气完还是得总结,得反思,问题出在上面地方,是主管没交代清楚,是助理工作不够积极,还是根本就没人意识到这个问题,这个工作职责,这个职责范畴,这个职位存在的必要性!

打算下午就跟助理们开开会:何?为助理!  咱看看这段话:

“助理是个啥官儿? 助理的权力还是蛮大的。只要当了校长助理,就等于是准副 校长,甚至可能比副校长权力更大,因为校长助理就是校长的延伸,可以理直气壮地分管某摊事务——代表校长来管。同样,当了县长助理,或者镇长助理也是一 样,他们是县长和镇长的“手”和“脚”。至少,可以参加所有镇长县长才能参加的会议,有发言权。  ”

这是校长助理,那我们的主管助理,经理助理呢?你们知道自己是个啥官儿了没?

再析助理二字: 助理助理,就是协助打理,或者说大一点,是协助管理,管理什么呢?无非两个点,一是管人,二是管事。

那么管人要管什么呢?这里提几点比较重要的地方:

1.遇到突发事情,需要去协调相关人员,协助解决
2.协助人员之间的各种复杂关系,使得工作可以更加顺利高效率的完成
3.要负责收集民情,把下面的人情传达给上级
4.要把上级领导的情传达给下级
5.可能助理有时候还要协助负责一些培训工作
6.希望有人在下面跟帖补充一下:)

谈完管人,那么管事,又该管什么呢?

1.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录
2.电话记录、打印文件、复印资料
3.日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报
4.收发邮件、信件,及时转交相关人员
5.完成上级管理层交付的各种临时工作
6.依然希望有人能在下面跟帖补充:)

上面的是古心神对助理的理解,谈得稍微有点点泛,跟当前团队的具体工作衔接得还不够紧密,不够基本上可以拿去套了,具体的工作需要你们的专业素质基础,得靠助理们自己去具体化,否则你就不是一名合格的助理。至于助理的前途,这个因人而已,因公司,部门,工作而已,大家自己琢磨去吧

最后需要声明一点,提醒一点,特别特别用红字标注一点:

记住你是助理!为谁帮助管理?这里有个职责之分,有上下之别。助理可以被授权,但不能越权!不然的话,你的职业生涯就game over 了!

不知道,我重新啰嗦了一下关于助理的问题,接下来能不能招到合适的助理呢:)

之前的培训文档没能整理成文放出来,本文就作为古心神团队网络营销及管理培训EM0003吧